Maria Buttenmüller

Supervision, die Praxis versteht

Supervision

Supervision dient dazu sich in der beruflichen Tätigkeit begleiten zu lassen und diese zu reflektieren. Sie ist der klärende Blick von oben, die kritische Sicht von außen in einem geschützten Rahmen. Im Mittelpunkt der Beratung steht Ihre berufliche Arbeit.

Ich begleite Menschen und Teams dabei, neue Perspektiven zu entwickeln - manchmal anders zu denken, manchmal mehr zu wagen oder bewusst weniger zu tun.

Als Dipl. Sozialpädagogin, Betriebswirtin und Supervisorin im sozialen Bereich biete ich Team-, Gruppen- und Einzelsupervision sowie fachliche Begleitung für Studierende, Ehrenamtliche und Fachkräfte der Sozialen Arbeit.

Durch meine Erfahrung als gesetzliche Betreuerin, Dozentin und Lehrbeauftragte verbinde ich wissenschaftliche Perspektiven mit langjähriger Praxiserfahrung im sozialen Bereich. Dabei wird oft sichtbar: Im Unterschiedlichen steckt auch viel gleiches und genau dort entstehen Entwicklung und Veränderung.

Supervision fördert die Motivation und Zufriedenheit und somit die Effektivität ihrer Arbeit. Ziel ist es, Konflikte zu entschärfen, gegenseitiges Vertrauen aufzubauen und zu erhalten. Das beugt Mobbing, innerer Kündigung und Burnout-Syndrom vor.

Blended-Supervision

Nicht „entweder oder“ sondern „sowohl als auch“ - es geht nicht darum, dass Online-Beratung die Face-to-Face-Beratung (f2f) verdrängt oder ersetzt, sondern die f2f-Beratung erweitert und die Vorteile der Beratungsformen werden miteinander verknüpft. Sie können aufgrund Ihrer Lebenssituation alle Wege gleichermaßen nutzen, Phasen von Online-Beratung können sich mit f2f-Beratung abwechseln oder parallel laufen oder es kann auch nur eine Form genutzt werden.

Gemeinsam schauen wir nach Maßgabe Ihres Anliegens, Ihrer Situation und des Verlaufs im Beratungsprozess welches Medium das für Sie am besten geeignete darstellt.

Einzelsupervision

Ich begleite Sie bei aktuellen beruflichen Fragestellungen. Sie möchten sich zum Beispiel umorientieren, Ihre Handlungsabläufe im beruflichen Alltag betrachten oder Vor- und Nachteile von Entscheidungen erörtern? In diesem Setting biete ich Ihnen einen Rahmen, Ihre Anliegen gemeinsam zu reflektieren.

Gruppensupervision

Sie treffen sich als Gruppe, um eigene Fälle und Themen aus ihrem Berufsalltag zu besprechen. Sie kommen zum Beispiel aus verschiedenen Organisationen, haben aber ein ähnliches Berufsprofil. Ich begleite Ihren Austausch methodisch und moderierend.

Teamsupervision

Sie sind ein Team und haben gemeinsame Aufgaben in einer Organisation zu bewältigen.

Themen sind zum Beispiel:

• Wie kommunizieren wir untereinander?
• Wo möchten wir als Team hin – es geht um Visionen, Ziele und Ressourcen.
• Wie lösen wir konstruktiv Konflikte?
• Wie gehen wir mit Veränderungen um?

Coaching

Wie bei der Supervision geht es um Ihre berufliche Arbeit. Die Supervision eines Leitungs- oder Führungsverantwortlichen wird meist als Coaching bezeichnet.

Maria Buttenmüller

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